適老環(huán)境是指為養(yǎng)老機構(gòu)老人或居家老人而設(shè)計適合居養(yǎng)具有防止老人跌倒、跌倒不受傷害、傷害能及時救治的功能的環(huán)境。大連甘井子養(yǎng)老院分為養(yǎng)老機構(gòu)適老環(huán)境和居家適老環(huán)境。

    一家養(yǎng)老機構(gòu)從籌建到運營，整個過程都必須細致考慮，大連甘井子養(yǎng)老院咨詢團隊多年養(yǎng)老知識學(xué)習(xí)和從業(yè)經(jīng)驗積累，從機構(gòu)定位選擇到風(fēng)險規(guī)避老人隨著年齡增大引起跌倒的原因很多，包括疾病，藥物，環(huán)境因素。隨著年齡的增加，老年人的平衡能力，步態(tài)的穩(wěn)定性，身體的反應(yīng)能力，以及骨骼的強韌度和肌肉的力量都會下降，導(dǎo)致平衡力下降，跌倒的風(fēng)險就隨之增高。

    沒有明確的發(fā)展目標(biāo)，大連甘井子養(yǎng)老院就沒有方向和動力，也不能很好地凝聚機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)層和全體員工。而目標(biāo)是否正確與恰當(dāng)，直接關(guān)系到機構(gòu)發(fā)展的速度和結(jié)構(gòu)。當(dāng)然，沒有切實可行的計劃，再大再好的目標(biāo)也不過是空中樓閣，墻上畫餅。機構(gòu)競爭力的核心是服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量的核心是人才建設(shè)。因此，能否建立一支優(yōu)秀的人才隊伍，健全相應(yīng)的培訓(xùn)晉升制度，關(guān)系到機構(gòu)經(jīng)營的成敗。建立適老環(huán)境是預(yù)防老人跌倒的唯一手段，而適老輔具則是適老環(huán)境的重要組成部分。因此，要設(shè)計和改造一個好的養(yǎng)老機構(gòu)適老環(huán)境，同時實現(xiàn)適老輔具產(chǎn)品的系列化。