老年人是仍然可以有作為的重要人生階段。按照我國(guó)法律規(guī)定，60周歲及以上即為老年人，但實(shí)際上，60-70周歲這一階段的低齡健康老年人，其技術(shù)、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，人生的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)仍然不可小覷。當(dāng)前有必要結(jié)合我國(guó)國(guó)情，對(duì)我國(guó)老年人的年齡標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究，適時(shí)調(diào)整。大連養(yǎng)老院要加強(qiáng)老年人力資源的開(kāi)發(fā)利用，打破政策藩籬，為老年人才再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)提供便利條件，引導(dǎo)低齡健康老年人老有所為、作出新貢獻(xiàn)。

    大量的老年人60歲以后變成名副其實(shí)的“社會(huì)人”，即便機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休的老年人還有一定的組織生活，但也不是老年人生活的重要渠道選擇。如果想要通過(guò)城鄉(xiāng)社區(qū)老年協(xié)會(huì)把老年人再組織起來(lái)，進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，有組織地開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活，大連養(yǎng)老院有針對(duì)性地做好老年人的思想工作，就要高度重視城鄉(xiāng)社區(qū)老年協(xié)會(huì)建設(shè)，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、轉(zhuǎn)移職能等方式，提高其發(fā)展能力，使其在化解老年人家庭糾紛、反映老年人合理訴求、組織老年人互助服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用，成為老年人真正的服務(wù)組織。

    從切實(shí)增強(qiáng)老年人獲得感、幸福感、存在感的角度出發(fā)，大連養(yǎng)老院按照從無(wú)到有、從易到難、從窄到寬、從低到高的方向，逐步推進(jìn)老齡社會(huì)領(lǐng)域的立法和政策創(chuàng)新工作。要及時(shí)修訂與老齡社會(huì)發(fā)展不適應(yīng)的法律法規(guī)，就老齡社會(huì)治理中的一些法律缺項(xiàng)作出統(tǒng)籌規(guī)劃和安排，著力推進(jìn)。要倡導(dǎo)將老齡融入所有政策的理念，相關(guān)公共政策都應(yīng)進(jìn)行老齡社會(huì)治理效益的評(píng)估和論證，推動(dòng)老齡法規(guī)政策銜接配套，為老齡社會(huì)治理提供強(qiáng)大支撐。